Ing Karel De Wever MSc: 'Europa 2020: naar een slimme, duurzame en inclusieve groei'

Columns & Blogs 5/03/2012 11:24:54

Er kan over de Europese Unie getwijfeld worden, maar feit is dat ze steevast een lange termijn-koers uitzet.

Lees hieronder verder   
Verwant

Is uw (industriële) bedrijf al ‹Bring-Your-Own-Device ready›? - column

Ing Karel De Wever MSc: «Ingenieurs werven in Portugal is een pleister op de wonde»

Ing Karel De Wever MSc: 'Hoe zal het Internet er 3.000 dagen verder uitzien?'

Ing Karel De Wever MSc: 'Europa 2020: naar een slimme, duurzame en inclusieve groei'

>> Meer verwant nieuws
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Waterstof Dagen

RNSYC - Oostende

van 26/08/2019 tot 30/08/2019

Robots-Cobots: vriend op het werk, vriend in huis

UAntwerpen Campus Groenenborger

donderdag 5 september 2019

Bouwstenen van geïntegreerd aanwezigheidsbeleid

BluePoint Antwerpen (Agoria Academy)

maandag 9 september 2019

Rittal vakseminarie industriële systeemkasten

Laakdal

donderdag 12 september 2019

EMO Hannover

Messegelände - Hannover (D)

van 16/09/2019 tot 21/09/2019

Eerstelijns onderhoud op industriële tandwielkasten

MGH Servicecenter Machelen

dinsdag 17 september 2019

Keuze van de redactie

(15/7) Onderzoekers verhogen energiecapaciteit uit zonnepanelen

(3/7) Onthulling eerste hyperloopsysteem in Europa (+video)

(1/7) Onderzoek: wagenziekte voorkomen in zelfrijdende auto’s

(1/7) Antwerpen schakelt Arcadis in om klimaatambities waar te maken

(26/6) Port of Antwerp en UAntwerpen leggen innovatieve asfaltweg aan

(26/6) Haven van Oostende organiseert Waterstofdagen

>> Meer blikvangers

Zo introduceerde de Commissie in maart 2010 haar Europa 2020-strategie voor slimme, duurzame en ‘inclusieve groei’. Wat orming betreft, behoort Vlaanderen alvast tot de besten van de klas.

Die strategie legt concrete streefdoelen voor het volgende decennium vast op gebieden zoals werkgelegenheid, onderwijs, energieverbruik en innovatie. Uiteindelijk doel is de gevolgen van de financiële crisis weg te werken en de economische groei in Europa weer aan te zwengelen. Om de vooruitgang op het gebied van de Europa 2020-doelstellingen te meten is een aantal kerndoelstellingen bepaald.

Zo moet 75% van de bevolking tussen 20 en 64 jaar in 2020 werk hebben. Dit kan onder meer worden bereikt met doorgedreven opleiding: het percentage vroegtijdige schoolverlaters moet tot maximum 10% beperkt blijven en ten minste 40% van de 30 tot 34-jarigen zal in 2020 een einddiploma hoger onderwijs op zak moeten hebben.

Dit betekent meteen dat, ten opzichte van nu, ten minste 20 miljoen mensen minder het slachtoffer van armoede en sociale uitsluiting zullen zijn.

20-20-20 strategie
Maar ook de industrie moet een ‘behoorlijke’ duit in het zakje doen. Drie procent van het EU-bbp zal worden geïnvesteerd in O&O. Bovendien wil Europa vooral op gebied van de klimaatverandering en energie vooruitgang boeken: 20% of zelfs 30%, als de omstandigheden het toelaten, minder uitstoot van broeikasgassen dan in 1990, 20% van de energie uit duurzame energiebronnen halen en 20 % meer energie-efficiëntie behalen.

Deze opsomming geeft meteen een algemeen beeld waar de EU tegen 2020 op belangrijke punten moet zijn. Het zijn gemeenschappelijke doelstellingen die met een combinatie van nationale en EU-maatregelen nagestreefd worden. Ze bevorderen ook elkaar. Beter onderwijs komt de werkgelegenheid ten goede en vermindert armoede.

Meer onderzoek, ontwikkeling en innovatie in de economie, in combinatie met een efficiënter gebruik van hulpmiddelen, verbetert onze concurrentiekracht en zorgt voor banen. Investeren in schone energie bestrijdt klimaatverandering en schept nieuwe kansen voor bedrijven en werknemers.

Nationale hervormingsprogramma’s
De Commissie komt ieder jaar in januari met een jaaroverzicht van de groeicijfers. Dit overzicht is de belangrijkste informatiebron voor het debat over Europa 2020 op de voorjaarsbijeenkomst van de Europese Raad. Naast de geboekte vooruitgang analyseert het de vooruitzichten op budgettair, macro-economisch en thematisch gebied.

Elk jaar in april, dus inmiddels gebeurd, leggen de EU-landen nationale hervormingsprogramma’s voor om de gestelde doelen te halen. Ze bevatten de plannen om ze te halen en om factoren die de groei belemmeren, te elimineren. Verder maken ze duidelijk wie wanneer welke maatregelen moet nemen en hoeveel die kosten.

De Commissie geeft vervolgens elk jaar in juni aan landen specifieke aanbevelingen die deel uitmaken van nationale verslagen of van het verslag voor de hele eurozone. Het komt ook voor dat de Commissie aanbevelingen doet voor een langere periode, bijvoorbeeld twee jaar, zodat er voldoende tijd is voor ingrijpende hervormingen.

België scoort hoog op onderwijs
We zijn niet overal de beste leerlingen in de klas maar wél wat vorming betreft, een thema dat VIK (en recent IE-NET) bijzonder interesseert. Ruim 43% van de 30-34 jarigen heeft een diploma hoger onderwijs. Hiermee scoort Vlaanderen vandaag al hoger dan de Europa 2020-doelstelling van 40%. Om dit percentage tegen 2020 nog te verhogen tot 47,8% wordt o.a. ingezet op een verdere democratisering van het hoger onderwijs. Door ook gebruik te maken van afstandsonderwijs wordt de combinatie van leren en werken nog vergemakkelijkt.

De Vlaamse Regering heeft bovendien een plan uitgetekend voor de hervorming van het hoger onderwijs voor de komende 12 jaar. Het plan zal operationeel zijn vanaf het academiejaar 2013-2014 en omvat o.a. de integratie van alle masteropleidingen in de universiteiten om op die manier de binaire structuur van het hoger onderwijs te versterken. Zoals bekend is dit proces thans al in volle gang voor de ‘industrieel ingenieurs’. Extra middelen zullen ook vrijkomen voor de professionele bacheloropleidingen aan de hogescholen en voor het praktijk gebaseerd onderzoek aan diezelfde hogescholen.

Andere maatregelen die een verbetering van de kwaliteit van de onderwijssystemen beogen is ervoor zorgen dat iedere burger de sleutelcompetenties verwerft die nodig zijn in de kenniseconomie waaronder ICT-vaardigheden en competenties voor levenslang leren. <<

Abonneer op onze nieuwsbrief

Reageer of publiceer aanvullende informatie
Mis ook dit niet...

Lonza automatiseert productieprocessen met Rockwell Automation - techniek

Het Zwitserse farmacieconcern Lonza, dat ook een vestiging heeft in Bornem en Verviers, heeft Rockwell Automation gekozen voor de digitalisering en automatisering van de productiefabrieken.

Synthetische huid laat robots zweten

Geïnspireerd door de huid van levende wezens ontwikkelt TU/e-onderzoeker Danqing Liu slimme oppervlaktes, die onder invloed van licht en elektra meermaals stoffen afgeven en weer opnemen.

3 miljoen euro Europese steun voor onderzoek naar zelfhelende robots

Onderzoekers van VUB, University of Cambridge, ESPCI-Paris, EMPA en Suprapolix gaan samenwerken aan de volgende generatie robots: (zachte) robots die 'pijn voelen' en zichzelf helen.

Oriental Motor lanceert stappenmotoren voor transportsystemen - techniek

Voor o.a. in de verpakkingsindustrie of assemblage ontwikkelde Oriental Motor de CVK5xx-SC reeks stappenmotoren die in de nieuwe versie voorzien zijn van een geoptimaliseerd driverpakket.

Bouw megagrootte multimodale site in North Sea Port

Het Turkse logistieke bedrijf Ekol Logistics en het Belgische groepagebedrijf Transuniverse Forwarding gaan een multimodale site van 40 hectare in North Sea Port ontwikkelen.

Start bouw Northwester 2 voor Belgische kust

Jan De Nul Group maakt zich klaar om te starten met de installatie van de funderingen. Deze monopijlerfunderingen zullen door de rotslaag heen, direct in de zeebodem geheid worden.

Opleiding 'International Welding Inspection Personnel' (IWIP) - uitnodiging

De opleiding 'International Welding Inspection Personnel (level S of C) is zeer interessant voor mensen die in hun functie veel met kwaliteit, kwaliteitsdossiers en keuringen te maken hebben.

Masterproeffilmpje bezorgt ingenieur job bij Amazon

Ingenieur Cyriel Notteboom (KU Leuven) ontwikkelde voor zijn masterproef in 2014 een pakjesdrone: de VertiKUL, samen met studiegenoot Menno Hochstenbach. Vandaag werkt hij voor Amazon.

Verhuisplannen voor SKF Benelux

Deze zomer verhuist de Nederlandse SKF vestiging van Nieuwegein naar een nieuwe locatie in Houten, waar zich ook het vernieuwde SKF Experience Center en het Global R&D center zal gevestigd worden. De Belgische vestiging verhuist dit najaar naar Diegem. Ook daar komt een SKF Experience Center en een nieuw trainingscentrum. >>

Partners