Hans Rudy Bos: «Vakkennis, vakmanschap, efficiëntie en veiligheid»

Columns & Blogs 3/05/2012 11:56:49

Een essentieel kwartet voor het behalen van goed resultaat!

Lees hieronder verder   
Verwant

Hans Rudy Bos: «Flexibiliteit in crisistijd, essentieel ingrediënt» - column

Hans Rudy Bos: «Vakkennis, vakmanschap, efficiëntie en veiligheid»

Hans Rudy Bos: 'Wat is de realiteit, depressie of uitdaging?'

Hans Rudy Bos: 'De robotisering van de werkvloer of de basis voor efficiency'

>> Meer verwant nieuws
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Waterstof Dagen

RNSYC - Oostende

van 26/08/2019 tot 30/08/2019

Robots-Cobots: vriend op het werk, vriend in huis

UAntwerpen Campus Groenenborger

donderdag 5 september 2019

Bouwstenen van geïntegreerd aanwezigheidsbeleid

BluePoint Antwerpen (Agoria Academy)

maandag 9 september 2019

Rittal vakseminarie industriële systeemkasten

Laakdal

donderdag 12 september 2019

EMO Hannover

Messegelände - Hannover (D)

van 16/09/2019 tot 21/09/2019

Eerstelijns onderhoud op industriële tandwielkasten

MGH Servicecenter Machelen

dinsdag 17 september 2019

Keuze van de redactie

(15/7) Onderzoekers verhogen energiecapaciteit uit zonnepanelen

(3/7) Onthulling eerste hyperloopsysteem in Europa (+video)

(1/7) Onderzoek: wagenziekte voorkomen in zelfrijdende auto’s

(1/7) Antwerpen schakelt Arcadis in om klimaatambities waar te maken

(26/6) Port of Antwerp en UAntwerpen leggen innovatieve asfaltweg aan

(26/6) Haven van Oostende organiseert Waterstofdagen

>> Meer blikvangers

Je zou kunnen zeggen dat de vakkennis het startpunt is. Die kennis goed in de praktijk weten toe te passen is vakmanschap. Om de taken op een efficiënte wijze te kunnen uitvoeren is daarnaast een goede voorbereiding en een gedetailleerde planning cruciaal. Om werkelijk te komen tot het beoogde goede resultaat is het van essentieel belang om de veiligheid als een volwaardige factor mee te nemen. Op de MAINTENANCE 2012, beurs in Antwerpen was die stelling al heel duidelijk geaccepteerd en het onderwerp ‘veiligheid’ had een belangrijke plaats in het programma gekregen. In de ochtend van de 2e beursdag was er een programma gepland rond de bekendmaking en uitreiking van de “Safe Maintenance Award Benelux 2012” (SMAB). Daarna was er in de middag nog een gratis opleidingssessie 'Coachen naar veiligheidscultuur' gepland. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de vele gespecialiseerde exposanten die veiligheidsproducten aanbieden, zoals hulpmiddelen tijdens het werk, maar ook de persoonlijke veiligheid. Tja, bij zo’n ruim aanbod, op een beurs die slechts 2 dagen open is, moet je wel een keuze maken, wil je in één dag ook nog iets van de beurs zelf zien. Zelf heb ik gekozen voor het ochtendprogramma en was getuige van de boeiende presentaties van verschillende inleiders. Willy Wuyts, van de Total Raffinaderij Antwerpen (winnaar van de Safety Maintenance Award Benelux van 2011) gaf aan dat uit onderzoek in zijn bedrijf bleek dat 80% van de ongevallen te wijten waren aan gedrag en cultuur. Wat in 2008 een reden was om een programma op te zetten waardoor beide factoren beheersbaar zouden worden. Ten aanzien van de cultuur betekende dit, dat de huidige gewoontes op hun waarde geanalyseerd werden. Op basis daarvan werd bepaald of er een verandering nodig was. Hieruit ontstond een lijst met verbeterpunten waarin werd aangegeven wat en waar men moest veranderen (een zogenaamd Van -> Naar programma). Verder werd iedereen getraind op preventie, herkenning en beheersing van risico’s. Bij dit programma werden ook de contractors betrokken, waardoor de verbeterde bewustwording van de veiligheidsrisico’s niet beperkt zijn gebleven tot het eigen personeel. Voor het hele verbetertraject heeft men een stappenplan gemaakt, zodat de voortgang meer gestructureerd en beheersbaar wordt, met als (voorlopig) einddoel: in 2015 een uitstekende werkplek te zijn voor iedereen. Ná de inleidingen van de verschillende ervaringsdeskundigen, werd door elk van de vier genomineerden een korte presentatie gegeven hoe dat in hun bedrijf met deze materie wordt omgegaan. Stuk voor stuk gedreven verhalen van kandidaten die zich echt in de materie hadden ingewerkt. Ondanks dat het voor de jury een hele opgaaf moet zijn geweest om uit die genomineerden een keuze te maken, is hen dat toch gelukt: Imtech Industrial Services, vertegenwoordigd door de heren Koos van Wanum en Ronald Rietdijk, gingen uiteindelijk met de SMAB voor 2012 aan de haal… In een vorige column heb ik me wat kritisch uitgelaten over de sombere reacties op wat haperende economie. Maar daar had ik wel een aantal positieve ervaringen tegenovergesteld en me afgevraagd of ik die positieve sfeer op de beurs in Antwerpen ook zou treffen. Het werd een combinatie van mopperen en juichen. Bij aankomst bleek het nog moeilijker dan de jaren ervoor om de auto geparkeerd te krijgen tussen de bomen. Maar ik had geluk dat het niet regende, want om bij de ingang te komen had het anders toch echt een nat pak opgeleverd. Maar tot zover het gemopper, inmiddels heb ik een schitterende lezing van Herman van Rompuy mogen meemaken en dat geeft de burger weer moed. Het feit dat het elk jaar steeds voller wordt geeft ook aan, dat de belangstelling voor de beurs groeiende is. Iets wat twee opties geeft: 1. Het uitbreiden van de beurs periode van 2 naar 3 dagen, 2. Het realiseren van een parkeergarage die bij het bezoekersaantal hoort. Met ruim 4500 bezoekers in twee dagen is dat toch nog niet zo’n gek idee. <<

Abonneer op onze nieuwsbrief

Reageer of publiceer aanvullende informatie
Mis ook dit niet...

Lonza automatiseert productieprocessen met Rockwell Automation - techniek

Het Zwitserse farmacieconcern Lonza, dat ook een vestiging heeft in Bornem en Verviers, heeft Rockwell Automation gekozen voor de digitalisering en automatisering van de productiefabrieken.

Synthetische huid laat robots zweten

Geïnspireerd door de huid van levende wezens ontwikkelt TU/e-onderzoeker Danqing Liu slimme oppervlaktes, die onder invloed van licht en elektra meermaals stoffen afgeven en weer opnemen.

3 miljoen euro Europese steun voor onderzoek naar zelfhelende robots

Onderzoekers van VUB, University of Cambridge, ESPCI-Paris, EMPA en Suprapolix gaan samenwerken aan de volgende generatie robots: (zachte) robots die 'pijn voelen' en zichzelf helen.

Oriental Motor lanceert stappenmotoren voor transportsystemen - techniek

Voor o.a. in de verpakkingsindustrie of assemblage ontwikkelde Oriental Motor de CVK5xx-SC reeks stappenmotoren die in de nieuwe versie voorzien zijn van een geoptimaliseerd driverpakket.

Bouw megagrootte multimodale site in North Sea Port

Het Turkse logistieke bedrijf Ekol Logistics en het Belgische groepagebedrijf Transuniverse Forwarding gaan een multimodale site van 40 hectare in North Sea Port ontwikkelen.

Start bouw Northwester 2 voor Belgische kust

Jan De Nul Group maakt zich klaar om te starten met de installatie van de funderingen. Deze monopijlerfunderingen zullen door de rotslaag heen, direct in de zeebodem geheid worden.

Opleiding 'International Welding Inspection Personnel' (IWIP) - uitnodiging

De opleiding 'International Welding Inspection Personnel (level S of C) is zeer interessant voor mensen die in hun functie veel met kwaliteit, kwaliteitsdossiers en keuringen te maken hebben.

Masterproeffilmpje bezorgt ingenieur job bij Amazon

Ingenieur Cyriel Notteboom (KU Leuven) ontwikkelde voor zijn masterproef in 2014 een pakjesdrone: de VertiKUL, samen met studiegenoot Menno Hochstenbach. Vandaag werkt hij voor Amazon.

Verhuisplannen voor SKF Benelux

Deze zomer verhuist de Nederlandse SKF vestiging van Nieuwegein naar een nieuwe locatie in Houten, waar zich ook het vernieuwde SKF Experience Center en het Global R&D center zal gevestigd worden. De Belgische vestiging verhuist dit najaar naar Diegem. Ook daar komt een SKF Experience Center en een nieuw trainingscentrum. >>

Partners