Solange Tastenoye: «Bescherming van werknemersuitvindingen»

Columns & Blogs 25/10/2012 10:49:34

In onze huidige maatschappij wordt steeds getracht om de concurrentie binnen de eigen sector steeds een stapje voor te blijven en om te proberen met nieuwigheden voor de dag te komen.

Lees hieronder verder   
Verwant

S. Tastenoye: 'wie betaalt schade door omgevallen hoogspanningsmast?' - column

Solange Tastenoye: «Bescherming van werknemersuitvindingen»

Solange Tastenoye: «Bedrijfsongevallen: Verzekeraar betaalt niet!»

Christian Toon: «Sociale media: angst is een slechte raadgever»

Solange Tastenoye: «De ‘wettelijke’ en de ‘commerciële’ garantieplichten'»

Solange Tastenoye: 'Verkeerd machineonderdeel geleverd!'

>> Meer verwant nieuws
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Bouwstenen van geïntegreerd aanwezigheidsbeleid

BluePoint Antwerpen (Agoria Academy)

maandag 9 september 2019

Rittal vakseminarie industriële systeemkasten

Laakdal

donderdag 12 september 2019

EMO Hannover

Messegelände - Hannover (D)

van 16/09/2019 tot 21/09/2019

Eerstelijns onderhoud op industriële tandwielkasten

MGH Servicecenter Machelen

dinsdag 17 september 2019

Postgraduaat Coöperatief ondernemen en management

Leuven

van 20/09/2019 tot 20/12/2019

Integrale Productontwikkeling

KU Leuven Campus Kulak Kortrijk

donderdag 26 september 2019

Keuze van de redactie

(20/6) Afval- en recyclagesector lanceert website voor invulling vacatures

(20/6) Imec verdubbelt energiedichtheid vaste-stof batterijen

(18/6) 30% meer bezoekers voor Vision, Robotics & Motion (+fotoreportage)

(18/6) Ontwikkelen methodes voor voorspellen onderhoud met big data algoritmen

(13/6) Machinebouw- en mechatronicalabs voor maakbedrijven klaar voor gebruik

(13/6) 6 bedrijven genomineerd voor Leeuw van de Export 2019

>> Meer blikvangers

Hiertoe wordt steeds gezocht naar nieuwigheden, bijzondere uitvindingen of kennis die hierbij kunnen helpen. De vraag die de bedrijfsleider zich vaak stelt is aan wie deze uitvindingen dan precies toebehoren?

Vallen computer-programma’s onder het Auteursrecht?
Volgens onze wetsregels kunnen computerprogramma’s beschermd worden door onze Auteurswet; net zoals dit het geval is voor letterkundige werken. Dit houdt in dat ook voor computerprogramma’s het voorwerp of de creatie een vorm moet hebben aangenomen; het moet dus 'gematerialiseerd' zijn en dit op een zodanige wijze dat het aan anderen kan medegedeeld worden.

Het auteursrecht beschermt de vorm of de uitdrukking van een idee, maar dus nooit het idee zelf. Dit houdt in dat een 'idee' nog steeds door iemand anders kan gebruikt worden. Bovendien moet het computerprogramma ook 'origineel' zijn. Het auteursrecht beschermt alleen een origineel en oorspronkelijk werk. Er moet dus aangetoond worden dat het computerprogramma een intellectuele creatie is die eigen is aan de maker.

Wat indien een werknemer een uitvinding doet?
'Intellectuele eigendomsrechten' hebben geen materieel voorwerp: zij hebben betrekking op een intellectuele prestatie. Daarom wordt de 'intellectuele eigendom' gedefinieerd als een voortbrengsel van de menselijke geest. Dergelijke intellectuele eigendom kan echter wel exclusieve rechten doen ontstaan. De vraag stelt zich of bijvoorbeeld een uitvinding van een werknemer die in dienst staat van zijn werkgever, zal beschermd worden. Aan wie komen dan de vermogensrechten toe: aan de werkgever of aan de werknemer die de uitvinding deed?

In ons land bestaat er geen specifieke wetgeving voor het geval een werknemer een uitvinding doet in dienstverband. Dit brengt met zich mee dat beide partijen (werkgever en werknemer) vrij zijn om hieromtrent een regeling te treffen en een contract dienaangaande af te sluiten. Een dergelijke regeling wordt vaak opgenomen in de arbeidsovereenkomst welke werkgever en werknemer afsluiten. In vele gevallen voorziet deze arbeidsovereenkomst dat de rechten op de uitvindingen die de werknemer doet tijdens het uitvoeren van zijn arbeidsovereenkomst, aan de werkgever zullen toekomen.

Doch ook nog vele arbeidsovereenkomsten bevatten hieromtrent geen bepalingen, zodat men zich de vraag kan stellen wie dan over de rechten de op uitvinding zal beschikken? Daar er hieromtrent geen wettelijke bepalingen voorhanden zijn, moet men nagaan wat de rechters in dergelijke gevallen in de praktijk beslissen. Zij hanteren enkele regels welke door de jaren heen werden uitgewerkt. Zo wordt er een onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten van uitvindingen, nl de dienstuitvindingen, de afhankelijke uitvindingen en de vrije uitvindingen.

Met de 'dienstuitvindingen' wordt bedoeld elke uitvinding die het rechtstreekse gevolg is van de uitvoering van de taken door de werknemer in opdracht van zijn werkgever. Bij deze categorie van uitvindingen wordt ervan uitgegaan dat de vermogensrechten toekomen aan de werkgever. Deze laatste moet geen vergoeding betalen aan zijn werknemer daar de uitvinding eigenlijk het resultaat is van het uitvoeren van de arbeid door de werknemer. Men rekent er wel op dat de werknemer zich te goeder trouw gedraagt en dat hij zijn werkgever direct op de hoogte brengt van zijn uitvinding. Op die manier kan de werkgever stappen ondernemen om de uitvinding te laten beschermen.

Bij de 'afhankelijke uitvindingen' is er slechts een bepaald verband met de taken die door de werknemer moeten uitgevoerd worden. Aan wie hier de vermogensrechten toebehoren, is niet duidelijk. Hier is de rechtspraak niet unaniem, sommige rechters vinden dat de vermogensrechten toebehoren aan de werkgever, anderen vinden dat ze toekomen aan de werknemer!

Tot de categorie van 'de vrije uitvindingen', behoren dan alle overige uitvindingen. Het gaat om uitvindingen die de werknemer doet in zijn vrije tijd en met zijn eigen middelen. Deze uitvinding behoort hem toe en het zal alleen de werknemer zijn die het recht heeft om zijn uitvinding te laten beschermen!

Wat met computerprogramma’s geschreven door een werknemer?
Wordt het programma gemaakt door de werknemer tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of tijdens een specifieke opdracht, dan behoren de vermogensrechten toe aan de werkgever. Wel bestaat de mogelijkheid dat de partijen hieromtrent een andere regeling treffen. <<

Abonneer op onze nieuwsbrief

Reageer of publiceer aanvullende informatie
Mis ook dit niet...

Europese steun voor digitalisering agrovoedingsindustrie

Het S3FOOD-project stimuleert agrovoedingsbedrijven om slimme sensoren in het productieproces te gebruiken. Bedrijven kunnen tot 60.000 euro steun krijgen voor digitalisering van processen.

Druppels transporteren door middel van oppervlaktegolven

De TU Eindhoven en de Rijksuniversiteit Groningen sturen via mechanowetting individuele druppels op afstand aan, om zo onder meer zelfreinigende oppervlakken efficiënter te maken.

Southco lanceert hefboomsluiting met visuele toegangsindicator - techniek

Southco introduceert een nieuwe versie van de serie C2 hefboomsluitingen, die voorzien is van een kleurgecodeerde toegangsindicator waarmee de gebruiker kan zien of de sluiting al geopend is.

Diversificatie en specialisatie bij AGC in Mol - artikel

Tussen mei en november produceert AGC in Mol geen glas. In een grote turnaround wordt de oven en de rest van de floatlijn, die gespecialiseerd is in dun en extra dun vlakglas, vervangen.

DEME neemt nieuwste generatie sleephopperzuiger in gebruik

De sleephopperzuiger ‘Bonny River’ van DEME wordt in Vlissingen ingezet voor zijn eerste opdrachten. Het schip heeft een capaciteit van 15.000 m³ en is er één van de nieuwste generatie.

LRM en VLAIO zetten schouders onder sterk Limburgs ondernemerschap

De Limburgse Investerings­maatschappij LRM en VLAIO hebben in Hasselt een samen­werkings­akkoord ondertekend om Limburgse ondernemers beter te ondersteunen bij toekomstige uitdagingen.

KU Leuven spin-off haalt 1 miljoen euro op voor opsporen longziektes

ArtiQ helpt artsen om luchtwegaandoeningen op te sporen, te behandelen en op te volgen en haalde onlangs 1 miljoen euro binnen om hun softwareplatform ArtiQ|PFT te lanceren.

Gimv investeert in gerenommeerd coatingbedrijf

Gimv neemt het meerderheidsbelang in de Alro Group, specialist in het industrieel coaten van auto- en vrachtwagenonderdelen, over van de oprichters/familie Thijs, die wel aan boord blijven.

B&R brengt safety naar mobile automation

Het X90-besturings- en I/O-systeem voor mobile automation is nu verkrijgbaar met integrated safety technologie. Intelligente safety-functies en extreem korte responstijden zijn de sleutel tot een geheel nieuw scala aan mogelijkheden voor een safe werking van mobiele apparaten en mobiele productielocaties. >>

Partners