Bedrijfsgeheimen voortaan beter beschermd - column

Columns & Blogs 21/02/2019 16:35:36

Elk bedrijf heeft zijn uitvindingen (klantenbestand). Voortaan beschermt de wet deze bedrijfsgeheimen beter. Hier een paar belangrijke punten en wat kunnen bedrijfsleiders doen bij misbruik.

Lees hieronder verder   
Verwant

Softwareproblemen: wat kan u doen? - column

Opinie: ’European Raw Materials Alliance - graven in een al diepe put?’

”Ecovisie levert vaak net zoveel innovatie als duurzaamheid op” - opinie

Hoe ver kan je productiesystemen neerschalen? - column

Gebrekkige elektriciteit - column

Green Deal en de circulaire economie - column

>> Meer verwant nieuws
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Artificial Intelligence

IMF Academy Haarlem (NL)

van 4/11/2020 tot 19/11/2020

Internet of Things (IoT)

IMF Academy (centraal Nederland)

van 9/11/2020 tot 11/11/2020

Praktische inleiding tot Fire Safety Engineering

Het ingenieurshuis - Antwerpen

van 9/11/2020 tot 23/03/2021

Bouwmanager - module People Management

Antwerpen

van 10/11/2020 tot 8/12/2020

Business Process Management - klassikaal

IMF Academy Utrecht(NL)

van 11/11/2020 tot 19/11/2020

Logistiek Manager als Logistiek Auditor

IMF Academy (centraal Nederland)

van 13/11/2020 tot 27/11/2020

Keuze van de redactie

(30/10) IJzerpoeder als nieuwe CO2-vrije en circulaire industriële brandstof

(28/10) Winnaars Blue Innovation Awards 2020 bekend gemaakt

(27/10) Vlaanderen investeert 2 miljoen euro in snelle covid-test

(26/10) Slimme verpakkingen voor slimme toepassingen - artikel

(22/10) Ontwikkeling goedkope, printbare sensoren in stroomversnelling

(21/10) Miljoenenproject North-C-Methanol in North Sea Port opgestart

>> Meer blikvangers

ENGINEERINGNET.BE - De nieuwe wet van 30 juli 2018 zet de Europese Richtlijn om betreffende de bescherming van niet-openbaar gemaakte knowhow en bedrijfsinformatie (bedrijfsgeheimen) tegen het onrechtmatig verkrijgen, gebruiken en openbaar maken daarvan.

De richtlijn wil eenzelfde bescherming in heel de Europese Unie voorzien. Ze stelt een aantal algemene punten voorop maar laat elke lidstaat toe om in zijn nationale wet nog verder te gaan en bedrijfsgeheimen nog beter te beschermen.

Wat zijn “bedrijfsgeheimen” ?
Om van een “bedrijfsgeheim” te kunnen spreken, moet de informatie aan alle volgende voorwaarden voldoen:
a) ze is geheim in die zin dat zij niet algemeen bekend is,
b) ze bezit handelswaarde omdat zij geheim is,
c) ze is door de persoon die rechtmatig daarover beschikt, onderworpen aan redelijke maatregelen om deze geheim te houden.

Het is dus belangrijk dat het bedrijf in kwestie, wil het de bescherming genieten van deze nieuwe wet, al voldoende maatregelen neemt om de geheimhouding te verzekeren. We denken hier bijvoorbeeld aan het ontzeggen van de toegang tot bepaalde delen van het bedrijf/fabriek; of het laten ondertekenen van documenten in verband met de geheimhouding. Deze maatregelen kan het bedrijf intern nemen (binnen het bedrijf zelf), maar ook extern, naar klanten toe, bijvoorbeeld.

“Onrechtmatig” toeëigenen
Het verkrijgen van een bedrijfsgeheim zonder de toestemming van de houder ervan wordt als onrecht-matig beschouwd wanneer dat gebeurt door het zich onbevoegd toeëigenen of kopiëren van documenten, voorwerpen, materialen, enz… die het bedrijfsgeheim bevatten. Ook gedrag dat, gezien de omstandigheden, wordt beschouwd als strijdig met de eerlijke handelspraktijken, kan beschouwd worden als onrechtmatig
toeëigenen.

Ook (ex)werknemers moeten zich houden aan deze wettelijke bepalingen. Onze Wet op de arbeidsovereenkomsten werd op een zodanige manier aangepast, dat er voortaan duidelijk in vermeld wordt dat werknemers geen bedrijfsgeheimen mogen bekomen op een onrechtmatige manier en/of ze openbaar maken.

Wat te doen ?
U moet in de eerste plaats een ingebreke-stelling (liefst nog altijd per aangetekende brief !) verzenden. Helpt dit niet dan kan u naar de rechter stappen. Wanneer de rechter vaststelt dat er sprake is van het onrechtmatig verkrijgen of openbaar maken van een bedrijfsgeheim, dan kan hij op uw verzoek, jegens de overtreder één of meerdere maatregelen bevelen.

Zo bijvoorbeeld: de staking van het gebruik of de openbaarmaking van het bedrijfsgeheim; het verbod om inbreuk- makende goederen te produceren, aan te bieden, in de handel te brengen of te gebruiken; het terugroepen van inbreukmakende producten van de markt; de vernietiging van de inbreukmakende goederen, enz…

De maatregelen die de rechter kan opleggen, doen geen afbreuk aan enige schadevergoeding die u als bedrijfsleider verschuldigd kan zijn vanwege het onrechtmatig verkrijgen, gebruiken of openbaar maken van een bedrijfsgeheim. Wordt de inbreuk gepleegd door een werknemer, dan kan die eventueel (naargelang de omstandigheden) ontslagen worden!

Opgepast!
Stel dat u als bedrijfsleider een procedure moet opstarten omdat uw bedrijfsgeheim geschonden werd, dan kan u zich uiteraard de vraag stellen of tijdens deze procedure uw bedrijfsgeheim nu ook niet te grabbel zal gegooid worden.

De nieuwe wet is hierop voorzien en stelt dat men tijdens, maar ook na de gerechtelijke procedure, gehouden is tot geheimhoudingsplicht. Dit betekent dat elke persoon die bij de rechtszaak betrokken is (advocaten, getuigen, magistraten, enz…), gehouden is tot een volledige geheimhouding. <<
door Solange Tastenoye, Zelfstandig Juriste

Reageren
Abonneer op onze nieuwsbrief

Mis ook dit niet...

Agoria: “Via snelle relance 12.000 verloren technische jobs terugwinnen’

Uit een halfjaarlijkse conjunctuu­ranalyse blijkt dat er een forse toename van de werk­zaam­heids­graad in de technologie­sector was, maar dat de sector tegen 2022 12.000 minder mensen zal tellen.

Supercomputer LUMI midden 2021 operationeel

LUMI komt in het datacenter te staan van CSC in Kajaani, Finland. België is, na Finland, de belangrijkste partner, en verkrijgt zo een dubbele rekencapaciteit voor de komende 5 jaar.

Computer leert hoe rare deeltjesfysica eruit ziet

Zelflerende computers worden een belangrijk hulpmiddel in de speurtocht naar onbekende deeltjes en deeltjesprocessen, aldus het Nikhef en de Radboud Universiteit.

Subsidies voor efficiënt stoomgebruik - artikel

Wie energiebesparende maatregelen neemt, kan subsidies ontvangen. Zo ook wie de stoominstallatie efficiënter maakt, het stoomverbruik vermindert of stoom vervangt door warm water, ...

Familiebedrijf Remmert viert 75-jarig jubileum

Vlak na het einde van de Tweede Wereldoorlog richtte Friedrich Heinrich Remmert in 1945 zijn metaal­bewerkings­bedrijf op in het Duitse Löhne. De start van een succesverhaal zo blijkt.

Vlaanderen investeert 2 miljoen euro in snelle covid-test

Imec ontwikkelt samen met UZ Leuven een baanbrekende SARS-CoV-2 test, waarbij in tegenstelling tot de huidige testmethoden, gebruik gemaakt zal worden van uitgeademde lucht.

Slimme verpakkingen voor slimme toepassingen - artikel

In de jaren negentig ontdekte de verpakkingsindustrie het Ei van Columbus. Sensoren openden de deur naar ‘slimme’ oplossingen. Anno 2020 blijven we toch enigszins op onze honger zitten.

Ondanks coronacrisis blijft farma- en chemiesector aanwerven

Met minstens 3.200 aanwervingen dit jaar en zo’n 1.000 openstaande vacatures blijft de farma- en chemiesector zelfs in tijden van corona toch heel wat joboppartuniteiten bieden.

WEG breidt W60-motorlijn uit

Motorfabrikant WEG heeft zijn assortiment W60-motoren uitgebreid. De driefasige inductiemotoren zijn de meest compacte modulaire motoren op de markt en zijn nu beschikbaar in bouwgrootten 335H/G en 400G/F. De nieuwe afmetingen zijn ideaal voor toepassingen als compressoren, pompen en ventilatoren en zijn ontwikkeld voor de IEC-markt.

Partners