ENGINEERINGNET.BE - La demande en profils en cybersécurité continue d’augmenter, alors même que les employeurs rencontrent de plus en plus de difficultés à recruter les talents adéquats.
Dans le même temps, la présence des femmes dans les fonctions technologiques et numériques reste limitée.
À travers cette initiative, Womenpreneur et Axians, la marque ICT de VINCI Energies, entendent apporter une réponse concrète à cette réalité.
En formant des femmes à un secteur d’avenir offrant de solides perspectives d’emploi, ce partenariat vise à contribuer à une plus grande inclusion tout en répondant à la pénurie structurelle de profils qualifiés en cybersécurité en Belgique.
Le programme s’adresse à dix femmes motivées souhaitant se reconvertir ou se spécialiser davantage en cybersécurité.
Toutes font le choix délibéré de s’orienter vers un domaine stratégique, sans toujours bénéficier d’un accès évident aux fonctions technologiques ou aux formations spécialisées.
Les participantes développent des compétences en sécurité opérationnelle, en protection des infrastructures, en analyse et gestion des risques, ainsi qu’en incident response, de la détection et la réaction jusqu’à la remédiation.
En mai, elles débutent un stage de trois mois, qui leur permet de mettre en pratique leurs connaissances dans un environnement professionnel réel tout en acquérant une expérience concrète de terrain.
