ENGINEERINGNET.BE - L’étude révèle la nécessité de donner la priorité à l’information et la formation des collaborateurs en technologies avancées.
Ceci est crucial au vu du manque croissant de compétences dans le domaine du cloud computing et de la crainte qui règne autour de l’IA.
Selon l’étude, 97% de toutes les entreprises ont l’intention de donner la priorité à «l’upskilling», soit l’amélioration des compétences de leur personnel.
Le manque de compétences liées au cloud a augmenté de 66% la charge de travail de tous les répondants. Cela a manifestement eu des conséquences négatives, dont le burn-out et une rotation élevée du personnel dans les départements.
À travers le monde, plus d’un quart de tous les managers IT envisagent d’arrêter à cause du manque de compétences. Les problèmes liés à la rétention des talents IT constituent un défi important pour pas moins de 35% de toutes les entreprises.
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