ENGINEERINGNET.BE - De krapte op de arbeidsmarkt manifesteert zich steeds duidelijker. Bedrijven hebben het steeds moeilijker om goede kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures.
Ook hoogtechnologische onderzoeksinstellingen zoals imec, waar in 2018 een 400-tal vacatures werden ingevuld, krijgen hier in toenemende mate mee te maken. Daarom dat imec nu een eigen trainingsprogramma-op-maat start om cleanroomtechnici aan te trekken en op te leiden.
Deelnemers, die geselecteerd worden, krijgen vanaf de eerste dag van hun opleiding een arbeidscontract van onbepaalde duur en doorlopen gedurende 8 à 12 maanden een intensieve training die bestaat uit een mix van klassikale lessen en werkplekleren.