ENGINEERINGNET.BE - Le nouveau VTE affiche un nouveau site mais se distingue surtout par la sortie d’un outil de 'match' entre les entreprises et les jeunes talents.
Entre 70 000 et 90 000 postes étaient vacants en 2022 dans le secteur industriel en France, selon l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM).
Les PME et ETI des territoires ayant besoin de talents pour développer leurs activités, le Volontariat Territorial en Entreprise (VTE) leur permet, grâce à des aides spécifiques, d’attirer des jeunes pour des missions qualifiées.
Le VTE vise à inciter les étudiants à s’orienter vers les PME disséminées dans l’Hexagone. Durant une année, ces jeunes ont ainsi l’opportunité de vivre une expérience en immersion et à 360 degrés dans le monde de l’industrie.
L’occasion pour ces étudiants d’endosser des responsabilités avec un contrat en alternance de longue durée ou un contrat post-diplôme d’une année minimum. Du côté des entreprises, des aides sont proposées pour accueillir ces talents dans les meilleures conditions.
Le Volontariat Territorial en Entreprise a décidé, en ce début d’année, de déployer une nouvelle version de son site. Plus ergonomique, il propose surtout une nouveauté: un accès à une plateforme de bourse à l’emploi nommée 'job board'.
En quelques clics, et à l’image des célèbres applications de rencontres, cet outil permet de faire 'matcher' les entreprises en besoin de recrutement avec des jeunes talents en recherche de missions sur l’ensemble du territoire.
