ENGINEERINGNET.BE - Cet accord s’articule autour de deux grands volets : le premier vise à encadrer la mise en place du télétravail régulier dans les entreprises et le second porte sur le télétravail pour circonstances exceptionnelles ou cas de force majeure.
Le télétravail a connu un essor exponentiel ces 18 derniers mois, intimement lié au contexte de crise sanitaire nationale et mondiale de la Covid-19. L’industrie pharmaceutique a mis en place pendant cette période un télétravail généralisé pour toutes les fonctions possibles, à l’exception des sites de production où l’activité devait se poursuivre afin que les patients aient accès à leurs traitements.
Aujourd’hui, afin de faciliter le développement du télétravail régulier dans le secteur, les partenaires sociaux de la branche ont souhaité fournir aux entreprises un cadre dans lequel elles pourront s’inscrire pour pérenniser le télétravail.
Michael Danon, Président de la Commission emploi, compétences et empreinte territoriale du Leem: «Nous nous félicitons d’être la première branche à être parvenue à un accord sur le télétravail dans ce contexte de crise sanitaire.»
- 08/10/2021
Finalisation d’un accord sur le télétravail dans l’industrie du médicament
Le Leem, l'organisation professionnelle des entreprises du médicament opérant en France, et 5 organisations syndicales de l’industrie pharmaceutique sont parvenus à la signature d’un accord majoritaire portant sur le télétravail.
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