ENGINEERINGNET.BE - À Wilrijk, Atlas Copco Airpower est le siège mondial de la division compresseurs, qui abrite également un centre de recherche.
C’est aussi la plus grande usine du groupe, dans laquelle plus de 3.500 collaborateurs développent, produisent et distribuent des compresseurs. La division Airtec fabrique les éléments clés de ces compresseurs dans une smart factory.
L'entreprise était à la recherche d’une solution qui soit non seulement en mesure de capturer less données de qualité, mais aussi de les communiquer et de les intégrer en temps réel, afin de fournir sur place les informations à nos opérateurs et à nos monteurs.
Et cela de manière flexible mais structurée, dans un environnement ouvert capable d’interagir avec tous les autres aspects d’un environnement manufacturier. près plus d’un an de recherche, nous avons choisi Azumuta.
Wouter Ceulemans, Président de la division Airtec: “Par exemple, le contrôle qualité se faisait auparavant sur papier et le retour d’information ne parvenait pas toujours aux opérateurs. Avec le nouveau système, le feedback est directement utilisable sur le terrain, via la plateforme.”
Ces défis, auxquels les entreprises manufacturières du monde entier sont aujourd’hui confrontées, ne sont pas des moindres: des lots toujours plus petits de produits toujours plus complexes ou sur mesure, une réglementation plus stricte, l’innovation technologique, un marché mondial de plus en plus imprévisible avec une guerre des talents de plus en plus féroce, etc.
Batist Leman, fondateur et CEO d’Azumuta: “nous avons développé une plateforme unique tout-en-un pour renforcer l’efficacité opérationnelle des entreprises manufacturières, augmenter la productivité et l’employabilité des travailleurs, et améliorer le niveau général de conformité et d’agilité.”
Les instructions de travail digitales qui guident les monteurs et les opérateurs tout au long des différents processus jouent un rôle central et crucial dans la solution.
Ces instructions de travail représentent également un atout de taille dans la guerre des talents. En raison de leur caractère intuitif, il n’est plus nécessaire de disposer de vastes connaissances préalables ni d’un bagage technique.
