Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving

Volgens de nieuwe Manpower Barometer blijven de aanwervingen stabiel. Meer dan 91% Belgische werkgevers die eind juli werden bevraagd, houdt zijn loonmassa status quo.

Trefwoorden: #Manpower, #Manpower Barometer, #werkgelegenheid, #werkgever

Lees verder

HR

( Foto: Wingas )

ENGINEERINGNET.BE - Na uitzuivering van de seizoenvariaties bereikt de Netto­tewerk­stellings­prognose (het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan) een voorzichtig positieve waarde van +1. Dat betekent voor het vierde kwartaal op rij een stagnatie en 1 punt lager in vergelijking met hetzelfde kwartaal 2015.

Philippe Lacroix, Managing Director van ManpowerGroup BeLux: “Het economisch klimaat blijft de onzekerheid voeden. De Belgische werkgevers blijven op hun hoede het komende kwartaal en voorspellen geen bokkensprongen in hun aanwervingsbeleid.”

Ook al toont de situatie kwartaal na kwartaal nauwelijks verschuivingen, toch kent de totale tewerkstelling een zwakke groei in ons land. Volgens de cijfers van de Nationale Bank steeg het aantal ‘werkenden’ in België de voorbije twee jaren met 1,02%.

De Vlaamse arbeidsmarkt biedt de meest gunstige kansen op werk voor het komende kwartaal. De Nettotewerkstellingsprognose bereikt er het voorzichtig positieve resultaat van +3.

Ook in Wallonië blijven de werkgevers licht positief (+1), dat is één procentpunt hoger dan vorig kwartaal en vier procentpunten meer dan het 4de kwartaal van 2015.

In Brussel daarentegen daalt het werkgeversvertrouwen licht tot -1. Een verlies met twee punten op kwartaalbasis en vier punten lager vergeleken op jaarbasis.

De werkgevers uit acht van de tien bevraagde sectoren voorspellen dat ze in het komende kwartaal mensen zullen aanwerven. Met een Nettotewerkstellingsprognose van +12 (de beste score sinds zes jaar) steekt de sector Elektriciteit, Gas en Water met kop en schouders boven de andere sectoren uit.

Meer bescheiden, maar nog altijd positieve resultaten in de Bouw (+7) en de sector van de Financiële instellingen/verzekeringen/vastgoed/diensten aan bedrijven (+5). Ook optimisme in de sectoren Horeca (+4), de Winning van Delfstoffen (+4) en de Landbouw/jacht/bosbouw en visserij (+3, de meest hoopvolle voorspelling sinds het 2e kwartaal van 2011).

Zwakke voorspellingen doen de werkgevers uit de Maakindustrie (+1, na drie opeenvolgende negatieve prognoses opnieuw positief) en de Groot- en Kleinhandel (+1). Tot slot negatieve cijfers in twee sectoren: Transport, logistiek en communicatie (-1) en de Openbare diensten/onderwijs/ gezondheidszorg/ maatschappelijke dienstverlening (-2, de zwakste vooruitzichten sinds het 3e kwartaal 2014).

De werkgevers van drie van de vier bedrijfscategorieën (volgens aantal werknemers) hebben positieve vooruitzichten voor het 4e kwartaal 2016. Het zijn de grote ondernemingen (≥ 250 werknemers) en de middelgrote bedrijven (50-249 werknemers) die de meest optimistische Nettotewerkstellingsprognoses doen, respectievelijk +11 en +7.

De voorspellingen zijn matig positief (+2) bij de kleine (10-49 werknemers) bedrijven terwijl hun collega’s van de microbedrijven (< 10 werknemers) onbeslist blijven (0).


De resultaten voor de volgende Manpower Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten worden verspreid op 13 december 2016 (1e kwartaal 2017).