ENGINEERINGNET.NL - Het geld gaat onder meer naar scholing om mensen aan het werk te houden binnen of buiten de sector.
In de timmerindustrie werken ongeveer 7.500 werknemers in circa 735 bedrijven. De sector is hard geraakt door de crisis.
Dat heeft geleid tot een forse terugloop van het aantal bedrijven, waardoor minder mensen werk hadden. De instroom van jongeren is nagenoeg tot stilstand gekomen. Daarnaast speelt de vergrijzing ook een rol, waardoor in de komende twee jaren ongeveer 500 medewerkers met pensioen gaan.
De snelle ontwikkelingen van een traditionele, ambachtelijke industrie naar een moderne, procesgestuurde industrie zorgen ervoor dat werknemers geschoold moeten worden om bij te blijven.
In totaal heeft Asscher 600 miljoen euro beschikbaar gesteld voor alle sectorplannen. Eerder zijn al plannen goedgekeurd waaronder die voor de bouw, het transport, de kinderopvang, de zorg en de schilders. Per 1 januari 2015 kunnen er weer nieuwe sectorplannen ingediend worden
Een greep uit de afspraken in de Timmerindustrie:
- 212 extra BBL leerwerkplekken voor jongeren.
- 4000 werknemers worden geschoold om functie te behouden of naar een andere functie te gaan.
