• 06/10/2026

Opleidingen en doorstroommogelijkheden bij Colruyt Group

Wat doe je als je kandidaten hebt voor een technische job, met voldoende motivatie maar te weinig kennis. Voor Colruyt Group is de oplossing eenvoudig: de groep heeft zelf een opleidingsaanbod ontwikkeld, in functie van doelgroep en profiel.

De laatste jaren zijn er verschillende systemen opgezet zowel om medewerkers om te scholen als om nieuwkomers bij te staan. Bart Bosmans (Dienst Training en Communicatie) en Sarah Teirlinck (selectieverantwoordelijke) legden in een podcast uit hoe dat in zijn werk gaat.