ENGINEERINGNET.NL - Uit de ROVC TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd door ROVC, blijkt dat bijna een kwart (24%) van de HR-medewerkers aangeeft hier moeite mee te hebben.
1.164 respondenten uit de technische branche geven in het rapport antwoord op vragen over markt-, HR- en opleidingstrends binnen de techniek.
Naast het kiezen van de juiste opleiding zijn er meer uitdagingen. Zo vinden HR-medewerkers van technische bedrijven het lastig om medewerkers te motiveren voor een opleiding (15%).
Daarop volgt het bieden van begeleiding op de werkvloer tijdens het scholingstraject (14%). Met 12% staan het vrij plannen van medewerkers en het laten toepassen van nieuwe vaardigheden op de werkvloer op een gedeelde vierde plaats.
John Huizing, algemeen directeur bij ROVC: “Er valt nog veel winst te behalen als het gaat om effectief opleiden. Leidinggevenden moeten in kaart brengen wat iemand kan en wat hij zou moeten kunnen.”
