ManpowerGroup

Economische onzekerheden blijven impact hebben op de aanwervingsplannen

Wervingsintenties blijven hoog dankzij tekort aan talent

45% van de werkgevers plant creatie nieuwe jobs in Q4

Werkgevers wijzigen strategie om tekort aan talent op te vangen

Belgische werkgevers plannen trager aanwervingstempo

Belgische arbeidsmarkt daalt sterk in aantrekkelijkheid

46% van de werkgevers plant uitbreiding personeelsbestand tegen eind december

Belgische werkgevers verwachten vertraging in wervingstempo in Q3

Wervingsintenties Q2-2022 blijven optimistisch

Werkgevers verwachten aan een zeer hoog ritme personeel te blijven aanwerven

Manpower lanceert programma rond talentontwikkeling

50% van de Belgische werkgevers plant personeelsuitbreiding